一家企業的行政檢查負擔能有多重？司法部公布的行政執法監督典型案例顯示，有的企業一年要接受326次檢查，接待檢查人員5344人次。與之相對應的還有一組數據：浙江省建立了統一的執法監督平臺，匯集全省42個執法“條線”、省市縣鄉4600多個執法主體、全省20多萬執法人員，2024年全年的檢查數量比2023年下降了22%。由此可見，運用數字技術是提高執法效率的重要手段。

　　數字技術可以實現對涉企行政檢查的全程監督。例如，關于檢查主體，《國務院辦公廳關于嚴格規范涉企行政檢查的意見》明確了“誰能檢查”“誰不能檢查”，即只有行政執法機關、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織、受委托的組織三類主體可實施行政檢查。嚴禁政府議事協調機構、科研院所、外包的中介機構和沒有取得執法證件的執法輔助人員等四類主體和人員實施檢查。運用數字技術，通過“亮碼入企”，將所有檢查數據實時上傳到行政執法監督的信息系統中，企業可直接辨識檢查主體或人員資格、檢查標準、檢查結果等，讓檢查全過程可追溯、可監督。

　　如果有多個部門要對同一企業開展檢查，可以通過數字技術實現執法協同，整合匹配執法資源，避免多頭檢查、重復檢查、高頻次檢查。匯總分析是數字技術的長項，運用人工智能、大數據，能夠對行政檢查中可能存在的問題、隱患作出快速預警和提示，便于行政執法監督機關迅速開展監督，盡早預防和避免違規檢查行為的發生。企業可以通過信息系統對檢查行為、檢查效果及時進行評價，這樣能夠讓行政執法監督機關盡快得到信息反饋。通過對海量反饋數據的梳理，尤其是對企業給出“差評”較為集中的項目進行分析，就能快速篩選出“走過場”、不必要、檢查成效不明顯甚至是違規實施的檢查行為。

　　數字技術在電商領域已積累豐富的應用經驗，完全可以借鑒應用到涉企檢查中，提高執法效率。有關主管部門要協同配合，打通平臺，破除壁壘。一個統一高效的涉企檢查平臺將進一步優化營商環境，增強企業干事創業的信心。（本文來源：經濟日報 作者：劉亮）