中鐵集裝箱運輸有限責任公司各級黨組織以科學發展觀為指導，發揮思想教育引領和政治工作組織保障的優勢和作用，在加強各級干部隊伍建設、黨的基層組織建設、發揮新聞輿論宣傳作用和黨風廉政建設規范管理等方面實現了新的提升，為打造鐵路物流先導企業提供了有力政治保證。

借力思想政治工作提升服務質量

中鐵集裝箱公司黨委開展 “面對面”談心活動，扎實做好思想政治工作，廣泛開展學習教育活動，增強干部職工落實鐵道部黨組決策部署的自覺性，共組織談心活動120余次，收到談心記錄表300余份和各類意見、建議400余條，現場解決各類問題200余個，制定具體整改措施82條，確保了談心活動收到實效，為完成公司各項重點任務奠定了堅實的思想基礎。

他們加強干部職工安全、服務、經營形勢任務教育，組織廣大職工深入學習貫徹全國鐵路工作會議精神，緊扣運輸安全教育，加強安全風險管理教育；深入開展讓人民群眾滿意的根本標準教育，引導干部職工深刻認識到服務是鐵路的本質屬性；強化多元化經營的宣傳教育，建立健全職工思想狀況分析，凝心聚力，確保公司和諧穩定。

在無違章、無違紀、無事故和服務貨主創先爭優等各項活動中，該公司各級黨組織利用中心組學習、職工大會、宣傳櫥窗、公示欄、綜合辦公網等多種形式和載體進行廣泛宣傳，組織各類動員會100余場次，張貼宣傳畫報600余張，營造了濃厚氛圍，進一步規范了集裝箱貨運服務管理。

他們以迎接黨的十八大勝利召開為動力，突出確保運輸安全、提高服務質量、開展多元化經營等重點任務，進一步深化創先爭優活動，切實發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領職工群眾在提升服務質量上創先進、爭優秀，努力打造公司安全標兵、服務明星、經營能手等示范品牌，全力確保集裝箱運輸安全穩定。

加強組織隊伍建設凝聚職工力量

該公司黨委強化領導班子建設，以加強公司、分公司兩級領導班子民主集中制建設為重點，進一步規范了集體決策 “三重一大”事項的范圍、形式、程序、監督檢查和責任追究，促進了兩級班子科學、民主、依法決策。該公司通過 “走出去” “請進來”等方式，加大人才培養力度，2011年共舉辦各類培訓班20余個，培訓干部400余人次，強化了各級干部的專業知識，增強了開展多元化經營、拓展 “門到門”全程物流服務的意識，提高了業務素質和能力。