據外媒報道，當地時間7月10日，韓國三星電子公司最大工會組織“全國三星電子工會”宣布開啟無限期大罷工。

　　全國三星電子工會原計劃8日起進行為期3天的首次罷工，再從15日起進行為期5天的第二次罷工。但因資方沒有對話之意，工會決定啟動無限期大罷工。

　　路透社10日援引全國三星電子工會副主席李賢國的話報道：“我們8日開始罷工以來，一直沒與管理層說上話。”李賢國說，罷工已擾亂三星電子某些芯片生產線運轉。他說，大約6500人已參與罷工，工會將鼓勵更多成員加入罷工。

　　韓聯社援引工會方面的消息報道，6540人表明有意參與罷工，其中在半導體設備、制造和開發崗位的職工為5211人。

　　三星電子否認前3天罷工干擾到芯片生產，并在聲明中稱“將確保生產線不受干擾”。

　　據韓聯社報道，工會方面提出的主要訴求包括：工會成員平均上調3.5%的工資，工會成立紀念日休假一天，以及調整績效獎金的計量標準等。

　　這是三星電子半個世紀歷史上最大規模的一次有組織的勞工行動。這一行動可能會像滾雪球一樣傷害公司的正常生產和經營，或在正處于復蘇中的科技和芯片行業引發類似反應。韓國尤金投資證券研究中心負責人表示，由于潛在的生產中斷可能會推高芯片價格，因此很難評估其對收益的影響。

　　目前，三星電子在全球芯片市場中占據重要地位，這意味著這場罷工可能引發全球供應鏈的連鎖反應。如果三星的產能受到嚴重影響，可能導致全球智能設備市場面臨組件短缺的風險，進而影響消費電子產品及其他市場，如云計算和數據存儲領域等。

　　有分析認為，此次罷工可能是三星電子近年來經營狀況惡化的反映。業內人士表示，三星電子因在半導體行業和人工智能芯片領域未能及時響應市場需求，造成去年公司半導體業務出現虧損。工會指出，這一危機發生的根源在于管理層的決策失誤，而非員工的責任。除此之外，三星電子還面臨勞資關系緊張的局面。隨著更多年輕員工的加入，他們對工作環境、休閑時間和利益分配提出了更多要求。